Alleviate employee stress [ESP] Paliar el estrés de los empleados


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Without a doubt we agree that we are living moments of great stress due to many causes and work stress is not less since according to studies it is increasing.

The increase in work stress directly affects the performance of the staff in a negative impact for the company, this is also the cause of the high turnover of the company's staff.

It is very common that if the work environment is impractical or that there are problems and is very demotivating and the employees choose a better company where the work environment is different.

In order not to fall into high staff turnover, it is necessary to work on the strengths of the team, of each member in particular, in this way we can know the talent of each individual and integrate them into the team, this will also allow us to attract more staff. qualified.

The pandemic has been a before and after in terms of working with staff, human resources managers have had to make decisions that were not necessary before, to this we must add learning and adaptability at work at the time complex in which we live.


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Sin duda alguna coincidimos que estamos viviendo momentos de mucho estrés por muchas causante y el estrés laboral no es menor ya que según estudios este va en aumento.

El incremento del estrés laboral afecta directamente en el rendimiento del personal en un impacto negativo para la compañía, esto también es causante de la alta rotación del plantel de la empresa.

Es muy común que si el ambiente de trabajo es poco práctico o que existan problemas y sea muy desmotivador y los empleados optan por una mejor empresa donde el entorno de trabajo sea distinto.

Para no caer en alta rotación del personal es necesario trabajar en las fortalezas del equipo, de cada miembro en particular , de esta manera podremos conocer el talento de cada individuo e integrarlo al equipo esto también nos permitirá la atracción del personal mas calificado.

La pandemia ha sido un antes y un después en cuanto al trabajo con el personal, los responsables de recursos humanos han tenido que tomas decisiones que antes no eran necesaria a esto hay que agregarle aprendizaje y adaptabilidad en el trabajo por la época compleja en la que vivimos.


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